Hay escasez de oportunidades laborales para las personas con discapacidad en Aguascalientes, a pesar de la legislación existente, afirmó Angélica Dolores de la Torre Ruiz, presidenta interina del Consejo Estatal de Personas con Discapacidad. La activista señaló que uno de los principales obstáculos es la falta de acceso a oportunidades laborales adecuadas. Explicó que las limitaciones físicas y la falta de accesibilidad en los lugares de trabajo pueden obstaculizar la búsqueda de empleo.
En relación con la actitud de las empresas hacia la contratación de personas con discapacidad, mencionó que, aunque algunas muestran apertura, en la práctica las oportunidades laborales a menudo se postergan y no se concretan. Además, indicó que las personas con discapacidades físicas que permiten cierta movilidad y la realización de tareas específicas son quienes más frecuentemente consiguen empleo, aunque el número de personas con discapacidad empleadas sigue siendo bajo y la situación es particularmente difícil para aquellas con discapacidades visuales o auditivas.
De manera preocupante, destacó que, aunque existen leyes que protegen los derechos laborales de las personas con discapacidad, estas disposiciones no siempre se aplican efectivamente en la práctica.
Finalmente, De la Torre Ruiz hizo un llamado a la acción, instando a la sociedad a reconocer y abordar las barreras que impiden la plena inclusión laboral de las personas con discapacidad.