A menos de un mes para que entren en vigor nuevas disposiciones para la justicia laboral, que implican la eliminación de las Juntas de Conciliación y Arbitraje para dar paso a la operatividad de juzgados especiales de atender demandas entre trabajadores y empresa, la iniciativa privada en la entidad pidió que la designación del personal encargado de la impartición de justicia, sea transparente, alejado de compromisos políticos y personales.

El presidente de la Comisión Laboral de la Coparmex, Juventino Romero de la Torre, resaltó los beneficios que traerá el nuevo modelo de impartición de justicia laboral y el cual para el caso de Aguascalientes, implicará la operatividad de dos juzgados encargados de atender los asuntos.

Sin embargo, con la finalidad de que los asuntos legales sean atendidos en menor tiempo y de que efectivamente los objetivos en la materia de justicia se alcancen, el líder empresarial precisó que es necesario que la designación de quien será el juez, así como de los secretarios instructores, sea con base en su experiencia y capacidad, lo que al final repercutirá de manera directa en mejores resultados para quienes requieran de ese tipo de ayuda.

La desaparición de las Juntas de Conciliación permitirá de acuerdo con el experto en materia laboral, que los asuntos demandados sean atendidos en plazos menores incluso con notificaciones de los mismos de manera electrónica, contra casos de hasta cuatro años en lograr ser resueltos.