Hasta un 25% menos de utilidades en lo general, estima la Federación de Trabajadores de Aguascalientes que entreguen las empresas para este año en la entidad, debido a la caída en las ventas durante el año 2019, así lo estimó su dirigente, Alfredo González González, quien informó que negocian con algunas empresas el pago de algún anticipo de este derecho durante el mes de abril a fin de paliar la situación de muchos trabajadores.

González González reconoció que las empresas de la mayoría de los sectores productivos en Aguascalientes tuvieron un mal año en 2019, por lo que son muy pocas las que realmente tuvieron un crecimiento, lo cual se va a ver reflejado en la entrega del PTU, que estiman tendrá una caída este año entre un 20 a un 25% en términos generales, aunque en lo particular cada empresa pudiera tener distintas situaciones.

Por lo anterior, dijo que la FTA hizo algunos convenios previos a las utilidades, sobre todo en aquellas donde vieron que iba a ver una caída drástica de este derecho y buscaron la Cláusula de Garantía dentro de las revisiones de los contratos colectivos de trabajo, donde algunos sindicatos acordaron alguna cantidad de garantía fija ya sea de 15 días, tres semanas o un mes de salario, en función de que, si no había PTU, se les dé a los trabajadores cuando menos esa cantidad, pero si hay utilidades con cantidad mayor, que se dé lo correspondiente.

Asimismo, el representante de la CTM en la entidad señaló que negocian con algunas empresas que puedan dar un anticipo de las utilidades en el mes de abril, el cual en un momento dado podría ser un aliciente y un apoyo importante para los trabajadores y sus familias, donde una gran mayoría sólo perciben actualmente el 50% de su ingreso. “Si las empresas tienen la capacidad para hacerlo, bienvenido el pago anticipado del PTU, recordemos que la ley señala que ahorita no se puede dar el pago total. Se tiene que hacer el reparto de acuerdo al 50% en días asistidos, el 50% en salario percibido, que no cubra más allá del 20% a los trabajadores de confianza, del trabajador más alto, en fin, todo el procedimiento”.