Rogelio Padilla de León, Secretario General del Sindicato de la Industria Automotriz y Metalmecánica de la FTA, admitió que, pese a las vacantes disponibles en el sector automotriz y de autopartes en Aguascalientes, hay retos relacionados con la estabilidad laboral y la retención de trabajadores en este competitivo mercado. El líder sindical resaltó el continuo aumento de contrataciones y mencionó que actualmente existen alrededor de 2,000 puestos operativos disponibles en la región, consolidando a Aguascalientes como un núcleo esencial de empleo en la industria automotriz.
Sin embargo, señaló que la dinámica de crecimiento también puede provocar cierta inestabilidad, dado que tanto trabajadores antiguos como nuevos a veces buscan otras opciones si no se sienten satisfechos. Esto refleja la abundancia de oportunidades laborales, aunque también plantea desafíos en la fidelización de los empleados para las empresas. Padilla de León destacó que, dependiendo del plan de negocio y del crecimiento proyectado, algunas empresas planean incorporar hasta 800 empleados adicionales en 2024, mientras que otras prevén menos vacantes, destinadas a cubrir bajas o realizar ampliaciones menores.