Predomina entre universitarios incertidumbre por su futuro laboral. Karla Medina Guardado, presidenta de la Federación de Estudiantes de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (FEUAA), reconoció que entre los estudiantes que están próximos a egresar, existe preocupación por colocarse en el mercado laboral, toda vez que entre las empresas de distintos ramos, persiste la práctica de solicitar perfiles con experiencia laboral, especialmente en aquellos puestos dirigidos a profesionistas.

Lo anterior provoca que en muchas ocasiones se abstengan de contratar a recién egresados, en específico en aquellas áreas en las cuales cursaron sus estudios profesionales, viéndose orillados a buscar empleo en trabajos ajenos a su formación, en los cuales no tienen una remuneración acorde a su preparación académica

Al respecto, Karla Guardado comentó: “hay mucha preocupación porque en la mayoría de los empleos te piden mucho tiempo de experiencia y ahí es cuando uno dice ‘dame chance, voy saliendo de la universidad, pero dame la oportunidad de demostrarte lo que yo sé hacer ¿no?’, entonces una de las barreras que se detectan es esto, que piden experiencia”, señaló.

Mencionó que ante dicho escenario, algunos jóvenes han optado por desenvolverse en el campo laboral previo a concluir sus estudios a través de empleos de medio tiempo, esto, con la esperanza de que puedan recibir ofertas laborales de tiempo completo, en su área de formación profesional, una vez que concluyan su estudios.

Finalmente, la presidenta de la FEUAA destacó que en este sentido sí existe una mayor apertura de las empresas para admitir a estudiantes para la realización de sus prácticas o concederles un espacio en tanto estudian, si bien, al reconocerlos aún como estudiantes se les otorga un sueldo muy bajo, o en su defecto, apenas un apoyo económico mínimo, esto, a pesar de que los jóvenes sacrifican horas de estudio, que a veces se refleja en una baja en sus notas.