Una negociación de aumento salarial histórica es la que celebraron ayer el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes y la representación jurídica de la institución, no tanto por el incremento logrado del 2.29% directo al salario y que impactará a sus prestaciones, sino porque dadas las condiciones económicas actuales que imperan en el país, se ha logrado un buen acuerdo y comprensión de la base laboral.
Así lo expresó el secretario general del STUAA, Juan Efrén Salas Zavala, que fue entrevistado luego la firma de acuerdo en la que participó la apoderada legal de la UAA y jefa de la Sección de Asuntos Laborales, Ana Georgina López Muñoz, el cual fue firmado ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
Salas Zavala refirió que la primera oferta de petición de incremento salarial fue del 4%, sin embargo, dadas las condiciones que se viven en el país desde el año pasado, derivadas de la pandemia, “hemos tomado conciencia y actuamos con responsabilidad, pues entendemos que hay que tomar al toro por los cuernos para poder decidir a pesar de las dificultades que estamos viviendo”.
Se trató de un acuerdo histórico y eso fue comentado en su momento con las autoridades universitarias, que se mostraron inclusive agradecidas, dijo, con el comité organizador de las negociaciones, “el 2.29% puede ser bajo comparado con otros tiempos en que se han logrado 3.4 y hasta 4% más, pero la situación actual nos lleva a considerar lo que estamos pasando y ganar algo más, no por ser conformistas, sino viendo la realidad”.