A unos días de que el Senado de la República realice posibles modificaciones y apruebe la nueva reforma laboral, el Gobierno del Estado de Aguascalientes, encabezado por Martín Orozco Sandoval, ofreció a empresarios y emprendedores locales la conferencia “Retos y Perspectivas Laborales”, impartida por Javier Lozano Alarcón.
El mandatario estatal señaló que resulta fundamental que los empresarios locales conozcan los retos a los cuales se enfrentarán con las nuevas disposiciones federales en el ámbito laboral, para continuar forjando buenos números en materia económica en conjunto con la comunidad empresarial, emprendedora e inversionista de Aguascalientes.
Orozco Sandoval aseguró que en los últimos 50 años no se han presentado huelgas en el estado, lo cual habla de la paz social que se vive, aunado a un excelente clima laboral que se ha logrado gracias a la efectiva y estrecha comunicación que tiene el Gobierno con el sector empresarial; “de tal forma que dichos elementos deben permanecer, por lo que Aguascalientes tiene que estar preparado para las oportunidades de la nueva reforma laboral”.
Anunció que en los próximos días se presentará un ambicioso proyecto que se ha venido trabajando entre la región Centro-Bajío que incluye a Aguascalientes, Guanajuato, Querétaro y San Luis Potosí, mismo que será un referente nacional en materia laboral y que se presentará al Gobierno de México para que pudiera ser replicado en otras partes del país.
Por último, el gobernador agradeció la presencia de organismos y cámaras empresariales, empresarios locales, emprendedores, Mipymes y representantes de inversiones nacionales e internacionales, por la confianza que depositan en el estado de Aguascalientes, así como por los empleos formales que generan en beneficio de las familias del estado.
Por su parte, Javier Lozano Alarcón, quien se desempeñó como secretario del Trabajo y Previsión Social y senador de la República, reconoció a Aguascalientes y a su actual gobernador por el clima de paz laboral que mantiene la ciudad, por lo que resaltó como necesario continuar cerrando filas entre el Gobierno y los empresarios, para que con un entendimiento en común ambos sectores se beneficien y siga el desarrollo local.
Durante su conferencia señaló que entre los principales puntos que se contemplan en la reforma laboral están la creación de los Tribunales Laborales, en sustitución de las Juntas de Conciliación y Arbitraje; se plantean directrices para que la elección de las dirigencias sindicales sea personal, libre, directa y secreta; garantiza la libertad de negociación colectiva; busca terminar con las represalias a los trabajadores que no deseen ser parte de un sindicato; y promueve la transparencia sindical, por mencionar algunos puntos.
Lozano Alarcón también trató las implicaciones que se tendrán con la reforma para buscar cumplir con los compromisos asumidos por México en el T-MEC y el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (transparencia en los sindicatos, libertad de asociación sindical y negociación colectiva).