Imponen multa de 1.5 millones de pesos a empresa del ramo alimenticio por el incumplimiento de normas en materia de seguridad e higiene, informó Claudio Antonio Granados Macías, delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, quien añadió que a esta compañía se le realizaron con anterioridad diversas observaciones, mismas que no subsanó en el plazo de 90 días establecidos por la Ley Federal del Trabajo, motivo por el cual se procedió con la infracción.
Informó que no ha sido la única sanción en este sentido, pues desde que se puso al frente de la delegación, hace aproximadamente 75 días, las empresas que han sido infraccionadas acumulan multas por seis millones de pesos, todas ellas por violaciones a las normas oficiales en materia laboral.
Granados Macías precisó que a pesar de que las infracciones ya fueron emitidas, se encuentran sujetas a un proceso legal de revisión ante la propia dependencia, y si persiste la inconformidad por parte de la empresa, esta puede recurrir al juicio de nulidad, por lo cual los 1.5 millones de pesos es una cantidad que no está firme; “no se puede proceder a cobrarla, en virtud de que está sujeta a un procedimiento de revisión”.
Subrayó que una vez que se concluya este proceso, la dependencia dará parte a la Secretaría de Finanzas para que cobre la multa; añadió que la mayoría de las empresas que han sido sancionadas corresponden al giro textil y manufactura.
Por último, el delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social comentó que en el resto de las empresa sancionadas, las multas han sido por diversa índole, pero en su mayoría son incumplimientos a las normas en materia de seguridad e higiene, como la falta de actualización en algunas bitácoras y protocolos; añadió que durante el primer semestre del año, fueron 15 empresas en las cuales se detectaron este tipo de irregularidades.