Aumentan pleitos legales entre trabajadores y jefes

Durante los primeros siete meses del año, el número de demandas laborales llevadas ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado, se incrementó en 13.2%, respecto del mismo periodo del año anterior.

Esto significa que mientras entre enero y julio de 2018 un total de 2 mil 079 trabajadores se inconformaron con sus empleadores, este año el número se elevó a 2 mil 354 casos; una diferencia al alza de 275 casos.

Así lo muestran las cifras presentadas por el Centro de Investigación y Desarrollo Empresarial de Aguascalientes (CIDE), ante la Comisión Laboral del sector patronal de la entidad, donde destaca que los convenios fuera de juicio, así como los desistimientos por convenio son las principales vías para poner fin a las demandas.

Y es que mientras la emisión de laudos, sean éstos absolutorios, parcialmente absolutorios o condenatorios, apenas alcanzó 215 en 2018 y 348 en 2019, los acuerdos los superan por mucho.

De acuerdo a la información difundida por el CIDE y recabada en la propia JLCA, de enero a julio del 2018 hubo 1,594 convenios fuera de juicio como forma de resolución de demandas laborales, en tanto que en el mismo lapso de 2019, la cifra se elevó a 2 mil 135 casos, es decir, un 33.93% más.

En cuanto a desistimientos por convenio, la estadística indica que en los primeros siete meses del 2018 se contabilizaron 2 mil 032 casos, contra 2 mil 304 en el mismo periodo del año en curso, lo cual significa un 13.38% de incremento.

El documento destaca además que en el lapso en cuestión la celebración de audiencias iniciales en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se incrementó en apenas un 4%, respecto del año anterior.

En contraparte, disminuyó sensiblemente el número de las audiencias de desahogo de pruebas al pasar de 3 mil 620 entre enero y julio del año pasado, a 2 mil 008 en el mismo periodo del 2019, es decir, 44.5% menos.

Cabe destacar que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje mantiene un rezago estimado en más de 5 mil juicios laborales.