Entró en vigor el tabulador de sueldos de la burocracia estatal, correspondiente al ejercicio fiscal 2019.

El gobernador tendrá una remuneración ordinaria mensual total neta de 121 mil 664 pesos, y una remuneración integrada mensual de hasta 266 mil 194 pesos; mientras que cada uno de los secretarios podrán ganar hasta los 111 mil 162 pesos, también en forma ordinaria, y su salario integrado mensual será de hasta 241 mil 827 pesos.

Los coordinadores generales ganarán hasta 81 mil 974 y 174 mil 105 pesos, respectivamente; los subsecretarios, 65 mil 319 y 135 mil 494 pesos; los directores generales 58 mil 697 pesos y 120 mil 293 pesos, respectivamente; el jefe de departamento de nivel más alto ganará hasta 21 mil 414 pesos y 39 mil 178, respectivamente; mientras que un técnico recibirá hasta 14 mil 800 pesos y 27 mil 093, como remuneración integrada; en tanto que un oficial, que es la categoría más baja, su remuneración mensual ordinaria es de hasta 7 mil 315 pesos y la integrada, de hasta 12 mil 500 pesos.

Los límites mínimos y máximos de percepciones ordinarias netas mensuales para los servidores públicos del Gobierno Estatal, comprenden los conceptos de sueldo, compensación, ayuda para transporte, para renta y para despensa.

Esta cantidad es la que perciben, y una vez aplicadas las retenciones fiscales y aportaciones de seguridad social correspondientes, se obtiene la remuneración ordinaria mensual total neta.

En la remuneración integrada mensual se incluye lo correspondiente a la remuneración ordinaria mensual total, más las prestaciones de aguinaldo y prima vacacional, así como el costo patronal de seguridad social de ISSSSPEA, IMSS y del Impuesto Sobre Nóminas.

Corresponde a las Entidades Públicas Patronales afiliar a todo los servidores públicos al ISSSSPEA.

Finalmente, respecto a los trabajadores de base (sindicalizados), tendrán un incremento salarial del 4%, que se oficializará en breve.